| 近日，貴州民族學院就大學生求職和就業(yè)問題進行問卷調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問卷800份，回收500份。調(diào)查顯示，大學生認為今年的就業(yè)形勢不容樂觀，過半大學生選擇到招聘現(xiàn)場求職，公務員成了他們求職的首選。
過半學生認為自身條件最關鍵
調(diào)查中，38%的畢業(yè)生表示現(xiàn)在就業(yè)困難很大，但有36%的人表示通過努力可以找到工作。在回答“對擇業(yè)影響最大的因素”時，50.6%的學生認為是自己，其次是父母和其它因素，各占32.9%和7.1%。在“解決就業(yè)難的途徑”問題上，認為提高自身工作技能的占30%，其次包括提高職業(yè)素質(zhì)占22.2%，調(diào)整心態(tài)占12%，提高自身求職技巧占11.3%，改善就業(yè)渠道和其他途徑各占2%。
6成學生選擇招聘會現(xiàn)場求職
在求職方式上，大學生更傾向于傳統(tǒng)的招聘會，在接受調(diào)查的大學生中，59.6%的人選擇到招聘會現(xiàn)場求職，到網(wǎng)上投遞簡歷的占31%，郵寄簡歷僅占6.4%。也正因為如此，他們并不經(jīng)常關注人才招聘網(wǎng)上的信息，52.6%的人表示偶爾會看看，31.6%的從來沒有看過，只有15.8%的人會經(jīng)�！肮忸櫋�。與此相對應的是，44%的畢業(yè)生認為人才招聘網(wǎng)可信度一般，34.5%的人認為可以選擇性地去看一下，不過仍然有20.7%的人認為其可信度很低。
近5成畢業(yè)生選擇考公務員
高達43.3%的大學生認為社會各界對大學生就業(yè)問題“不怎么重視”，認為“不重視”的占了27.3%，而認為“非常重視”的僅占8.5%。另外，求職中最困擾畢業(yè)生的因素是就業(yè)信息量少，占40.7%，同時對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解也是一大絆腳石，占35%，而學校就業(yè)指導不夠占24.3%。在選擇職業(yè)時，竟有46.9%的畢業(yè)生選擇了考公務員，而愿意去企業(yè)就業(yè)和繼續(xù)深造也分別只占26%和20.8%。
此次調(diào)查，從側(cè)面反映了大學生對于求職和就業(yè)的態(tài)度和思想變化，針對就業(yè)難的問題，高校應該對大學生開展職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，做好擇業(yè)教育，讓大學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。 |
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