| “最近，兩個新員工的家長老給我打電話，問孩子表現(xiàn)如何，經(jīng)常加班是不是真的，讓我多關(guān)照，還要請吃飯……”一個月來，白領(lǐng)王玲除了日常事務(wù)，還要“接待”新員工的家長，這讓她感覺自己像一個小學(xué)班主任。這樣的遭遇，如今出現(xiàn)在了不少老員工身上，頻繁被新人家長“打招呼”，“劈情操”的他們不禁感嘆，如今的大學(xué)生真是長不大的小娃娃。
近一個月來，剛從大學(xué)里走出來的85后畢業(yè)生們，陸續(xù)成為職場新人。但是，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，“抱大的一代”，不少又正被父母“抱”入職場。
家長頻繁致電子女同事
王玲在一家廣告公司任職8年，目前是部門的負(fù)責(zé)人。上個月，公司剛從多所名牌大學(xué)招聘了一批畢業(yè)生，其中有兩名進了她所在的部門。接觸時間尚短，王玲對他們并沒有很深的了解，但兩個新員工父母的頻繁“出場”，讓王玲對他們的印象迅速“深刻”起來。
“其中一新人，加了幾天班，結(jié)果他母親就打電話來了，旁敲側(cè)擊地核實，到底加班是不是真的，原來是怕孩子晚上瞞著家里人出去玩；另一位的父親，打過我?guī)状坞娫捔耍恢睋?dān)心孩子表現(xiàn)不好，讓我一定要多關(guān)照，還要請我和其他同事去他家吃飯，后來還讓孩子送禮送到辦公室來”，王玲很感慨：“我怎么感覺自己像小學(xué)班主任一樣？”
陳珉，中智人力資源管理咨詢公司副總經(jīng)理。昨天，當(dāng)記者跟他聊起王玲的經(jīng)歷時，陳珉立刻表示“太有同感”了。前幾天，陳珉單位的一位新同事手機沒電了，但沒告訴父母不回家吃飯�！敖Y(jié)果他爸爸一個電話打給我，問這個，說那個，足足說了三刻鐘”。
“85后”多已習(xí)慣家長操心
事后，王玲和陳珉都和新員工做過溝通，后者并未表現(xiàn)出任何的反感甚至厭惡�！八麄兙托π�，最多就解釋性地說一句，從小父母就是這樣的”，王玲說。陳珉則表示，對家長的萬事操心，孩子已經(jīng)習(xí)慣了。
“工作中如果父母也經(jīng)常跟你的同事或上司聯(lián)系，你會反感嗎？”記者隨機對身邊的幾位職場新人做了一個微型調(diào)查，發(fā)現(xiàn)7成以上的人表示“不會”。其中一位告訴記者，能進現(xiàn)在這個單位，本身也是父母“打招呼”的，“所以以后萬一工作中發(fā)現(xiàn)問題，還是爸爸去跟領(lǐng)導(dǎo)說比較好。”
如今職場新人的工作舞臺上，家長角色已“深度”參與。對此，作為人力資源方面的資深人士，陳珉分析道：近兩年來，進入職場的新員工多數(shù)都是“85后”，從小到大是在“4+2+1”的家庭保溫箱中長大的，幾乎沒有離開過父母，從幼兒園到進大學(xué)，凡事也都由父母承擔(dān)，他們是被“抱大的一代”。長久下來，這種依賴和被依賴的關(guān)系已經(jīng)成了一種慣性。似乎是順理成章的，“抱大的一代”如今被父母“抱”入了職場。
“抱”多了會不知如何自己走
大華房地產(chǎn)HR裘佳璐表示，最近這幾年,這種依賴和被依賴的情況越來越普遍，越來越嚴(yán)重�！拔覀兤髽I(yè)開招聘會,很多學(xué)生是由父母代為投遞簡歷,更多的則是由父母陪同來應(yīng)聘”，裘佳璐說，盡管畢業(yè)生已從大學(xué)走上職場，但仍然像沒“斷奶”，“工作上出現(xiàn)問題時，很多新人都不知道如何回答，甚至也沒有比較清晰的思路，可能從小依賴慣了，不知道如何獨立處理問題”。
陳珉則表示，如今職場管理者普遍覺得，“85后”員工的責(zé)任感和主動性都比較差，“這和個人能力沒有關(guān)系，還是跟從小太依賴父母有關(guān)”。
陳珉認(rèn)為，孩子進入職場，已經(jīng)成為一個完全意義上的社會人，家長再過多干涉和操心，不僅會讓孩子沒有自由的空間，去扮演自己的角色，同時也會給孩子的同事、領(lǐng)導(dǎo)造成負(fù)面的印象―――這位員工，現(xiàn)在還要父母操心，分明是個長不大的孩子，今后到底能不能獨當(dāng)一面？能不能委以重任？“所以，父母‘抱’得太久，也應(yīng)該把孩子放下來，自己走走了”。
記者手記
到底要“抱”到啥時候？
“還不是為了孩子好”，這也許是那些替子女“打招呼”的家長所要表達的潛臺詞。
打著愛的旗號，“抱大”下一代，很有中國特色。
從上什么學(xué)校、讀什么專業(yè)，到選擇什么工作、找什么樣的對象，發(fā)展到現(xiàn)在替孩子“職場公關(guān)”，戰(zhàn)線越拉越長，“抱”之版本似有不斷升級之勢……從家庭、學(xué)校再到職場，恨不得萬事代勞，細(xì)枝末節(jié)、嚴(yán)防死守，以求萬無一失。
明知“抱著不好”，卻依然習(xí)慣性做著“抱在手上怕摔了”的事情―――很多中國家長就這樣習(xí)慣性地糾結(jié)，習(xí)慣性地妥協(xié)。而“抱大的一代”業(yè)已成年，卻早已喪失對抱說“不”的意識，一邊大聲疾呼“父母皆禍害”，一邊卻樂于接受，甚至享受父母的“抱”所帶來的種種舒適和便利。
我們不禁要問，到底要“抱到”啥時候?
抱久了，孩子會忘記怎么走路，“抱大的一代”最終還是“抱不大”。
須知道，為人父母，有一種愛叫放手；為人子女，有一種長大是SAYNO。 |
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